Responsable des Ressources Humaines H/F - Levallois-Perret

Présentation de l'entreprise :

Comme J'aime Satisfaction Clients est une vraie succès story française. Une jeune entreprise qui a réussi à devenir, en quelques années seulement, la référence dans le domaine de l'accompagnement nutritionnel, la perte de poids et le rééquilibrage alimentaire.

Nous sommes très fiers d’avoir réussi à changer la vie de centaines de milliers de clients en les aidant à perdre du poids.

Nous sommes aujourd'hui le leader en France du secteur de la minceur.

Plus de 95% de nos clients sont satisfaits et recommandent le programme à leur entourage.

Description du poste :

Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche un Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes le garant de notre politique RH sur notre établissement situé à Levallois-Perret. 

A ce titre, vous prenez en charge le déploiement opérationnel de la politique RH de l'entreprise auprès des différentes équipes métiers.
Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Assurer la gestion opérationnelle des RH en veillant au respect des process internes et des obligations légales (administration du personnel, rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation aux organismes, etc);
  • Intervenir en appui et conseil auprès des managers sur toutes les problématiques RH
  • Gérer les relations individuelles de travail, les procédures disciplinaires et litiges
  • Assurer l'interface avec le service Paie du Groupe situé dans un établissement distinct (Région Hauts-De-France)
  • Mise en place et animation des IRP
  • Intervenir sur le déploiement des projets RH du groupe et accompagner les évolutions d'organisation
  • Assurer une veille juridique et réglementaire continue
Profil du candidat recherché :

Idéalement issu(e) de formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou du Droit Social, vous disposez d'une solide expérience d'au moins 7 ans dans des fonctions similaires et possédez de très bonnes connaissances en droit du travail.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, dynamique et adaptable, vous êtes à l'aise dans un environnement challengeant et évolutif.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse et de pragmatisme au quotidien.

 

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.

Type de contrat : CDI Temps plein
Région : 92-Hauts-de-Seine
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : 7 (minimum)
Date de début d'activité : Fin juillet / début août
Statut : Cadre
Formation : Bac,Bac+1,Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus  
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